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知識分享:傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,如何實現(xiàn)核心技術(shù)自主掌控?

發(fā)表于:2022/4/29 14:30:49??閱讀量:?[關(guān)閉]



數(shù)字化在公司的定位是什么?

在我們公司,“傳統(tǒng)行業(yè)+數(shù)字化創(chuàng)新”是整個集團公司的四大戰(zhàn)略之一,數(shù)字化的建設(shè)也深受總裁重視。正如很多數(shù)字化專家所說,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,必須是“一把手”工程。只有一把手,才既能看見遠處的目標(biāo),又能把控著航行的方向。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不是企業(yè)這艘大船內(nèi)部的修修補補,而是在商業(yè)浪潮中重新定位并參與競爭,需要船長來規(guī)劃航線、定位目標(biāo)、組織全體船員的工作方式。因此,成功的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,必須是企業(yè)的“一把手”工程。所以,“一把手”工程,是核心技術(shù)自主掌控的前提條件和必要條件。

到底什么是核心技術(shù)?

對于當(dāng)下數(shù)字化核心技術(shù)有很多,包含但不限于云計算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能AI等。但我們畢竟不是技術(shù)生產(chǎn)商,所以還是需要量體裁衣,合理布局,根據(jù)公司的戰(zhàn)略來制定數(shù)字化技術(shù)的實施進程。以公司物流發(fā)運為例。 物流發(fā)運是商業(yè)智能整個環(huán)節(jié)的核心咽喉,大家看JD為什么要牢牢抓住物流就明白了。

以前物流發(fā)運系統(tǒng)是委托第三方供應(yīng)商開發(fā)的,用的是很老的開發(fā)語言,基本上市面已經(jīng)找不到。供應(yīng)商也比較專橫,單家工廠的實施上線費用也很高,而且運維費用也不低,且效果不理想。

這種如鯁在喉的技術(shù)封鎖實在讓人不爽,所以我們成立了硬件對接小組,單獨招標(biāo)硬件廠商,強調(diào)了我們的軟件可以和硬件解耦,也就是說換了硬件廠商我們也一樣可以實施,牢牢抓住核心技術(shù)。

在此期間,掌握多種硬件協(xié)議的對接開發(fā),攻克了很多技術(shù)難關(guān),形成了屬于自己的硬件研發(fā)體系。讓自主研發(fā)的系統(tǒng)具備更多的可能性,為后面的業(yè)務(wù)拓展以及其他涉及硬件對接的研發(fā)項目打下堅實基礎(chǔ)。

第二個案例是一體化戰(zhàn)略。2019年我們公司啟動一體化戰(zhàn)略,這里一體化指的是行業(yè)整合打通上下游產(chǎn)業(yè)鏈,形成優(yōu)勢互補一體化布局全產(chǎn)業(yè)鏈。

公司要求數(shù)字化部門快速研發(fā)一套行之有效的系統(tǒng),支撐公司一體化戰(zhàn)略發(fā)展。讓系統(tǒng)形成標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范人的操作和行為。幫助公司逐步建立和規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)體系,從而進一步提升運行效率,質(zhì)量管控和服務(wù)質(zhì)量。

當(dāng)然,數(shù)字化部門也不負眾望,45天完成系統(tǒng)研發(fā),15天完成兩家工廠的整體切換上線。

正因為解決歷史痛點的問題,積累了大量的類似于物流發(fā)運系統(tǒng)的自研技術(shù)基礎(chǔ),所以才能夠讓一體化項目在2個月的時間完成推廣實施上線,快速支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,支撐公司一體化戰(zhàn)略的落地。

所以,核心技術(shù),需要緊密圍繞公司的戰(zhàn)略發(fā)展以及業(yè)務(wù)痛點來分布實施。當(dāng)然,如能提前規(guī)劃則更好。

性價比是否讓老板滿意?

核心技術(shù)自主掌控,并不代表無限增加研發(fā)資源投入。做與不做,怎么做,什么時候做,首先考慮的是其性價比。

我們自己的軟件開發(fā)團隊不到50人,外包也不到50人。去年40多個系統(tǒng)開發(fā)任務(wù),近300個實施項目。一旦形成有效的自主開發(fā)體系,更大的優(yōu)勢是可以持續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展和變化而不斷更新迭代、甚至重構(gòu),所以自主研發(fā)的目標(biāo)是自主掌控,一方面是技術(shù)自主掌控,另一方面是節(jié)奏自主掌控。

舉個例子,2020年春節(jié)武漢新冠疫情,數(shù)字化部門三天內(nèi)完成健康申報上線,支撐全集團接近20000名員工的健康申報。

該產(chǎn)品上線早于阿里釘釘健康、騰訊健康等互聯(lián)網(wǎng)平臺,功能上相比毫不遜色,有力支撐了公司在疫情最危急期間對員工的健康狀態(tài)管理以及防疫信息宣傳。

所以,性價比是關(guān)鍵點。所謂花多少錢辦多少事,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中則是盡可能花更少的錢做對業(yè)務(wù)幫助更大的事。

掌控到什么程度為最好?

自主掌控,并不意味著所有項目都自己開發(fā),所有技術(shù)都自己實現(xiàn)。我覺得需要重點關(guān)注以下四點:

  • 以前的歷史沉淀,歷史包袱涉及到的技術(shù)需要掌控,因為后院不能起火;

  • 自研基礎(chǔ)架構(gòu)平臺能夠滿足業(yè)務(wù)靈活多變的特點,我們采用云原生的微服務(wù)技術(shù)架構(gòu),快速構(gòu)建滿足業(yè)務(wù)需要;

  • 公司戰(zhàn)略以及核心業(yè)務(wù)需要的數(shù)字化技術(shù)不能少;

  • 同行競爭優(yōu)勢,對比同行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)趨勢,至少領(lǐng)先半步。

數(shù)字化不直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益,但可以提升企業(yè)核心競爭力。這一點在公司上下已經(jīng)形成共識,數(shù)字化建設(shè)過程好比一個多年習(xí)武之人從小刻苦鍛煉磨練心智,核心技術(shù)自主掌控相當(dāng)于他的武術(shù)功底扎實多套拳法熟練于心。那么如果有一天需要上擂臺比武,那么他可以提前快速訓(xùn)練好一套克制對方的獨家拳法,實現(xiàn)一招制敵,這也是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心所在。



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